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据了解，除了在住房租赁REITs产品发行方面取得重大突破，碧桂园开创长租领域的银企合作模式受到广泛关注。2017年10月30日，碧桂园与中信银行签订战略合作协议，中信银行将在未来三年为碧桂园在长租住宅领域提供300亿元保障性基金。同时整合中信集团各类金融资源，为碧桂园集团在长租住宅方面提供“定制式”“一揽子”“一站式”的综合化金融服务，满足其在长租住宅领域多层次、多元化的金融需求。

公开报道显示，程瀚是在十九大后宣判的落马厅级以上官员中，因认罪态度差被从重处罚的第一人。去年7月13日，蚌埠中院一审查明，2006年至2015年2月，程瀚先后担任安徽省公安厅办公室主任、合肥市公安局局长、合肥市人民政府副市长、安徽省司法厅副厅长等职。在此期间，程瀚利用职务便利，为单位或个人在企业经营、案件处理、汽车牌照办理等方面提供帮助，直接或者通过特定关系人索取或非法获取他人财物共计折合人民币1795.523644万元。在大肆受贿的同时，程瀚还利用职务上的影响插手干预案件，帮他人“平事”，在社会上造成恶劣影响。

7月6日，福田汽车发布产销快报，1-6月累计销量为27.87万辆，同比下降8.05%。其中，销量主要由重卡、轻卡和轻客等商用车业务贡献，上半年累计销售各类商用车25.1万辆，同比下降5.46%。值得一提的是，近两年来，福田汽车好似陷入“越卖越亏”的怪圈，卖得越多亏损越大。根据今年4月福田汽车发布第一季度财报显示，福田汽车中高端产品实现销量0.4万辆，同比增长46.6%，但其第一季度归母净利却亏损6.04亿元，同比下滑6.9亿元。对此，福田汽车方面表示，为推动企业的转型与创新，福田汽车最近几年一直处于大规模的投入期，而公司部分新业务尚未对公司收入有所贡献，这导致了公司营业利润为负。

看人阅人问：怎么保持稳定的高管团队？黄其森：我对人才去留的态度是“留的安心，走的愉快”，如果有一个更好的发展，我们还是要鼓励的。泰禾高管核心团队还是非常稳定，副总裁级别高管20位左右，如果有三五个人的变动，其实是非常正常。今后，泰禾更多是从内部推荐、内部提拔，人才大规模的招聘在6月底已结束。我们应该向制造业学习，向华为学习，要有工匠精神。

关键之年要有关键之举。日前召开的中央政治局会议提出了“五个坚持”，其中之一是坚持深化市场化改革、扩大高水平开放。回望2018，深化改革、扩大开放成为经济发展的鲜明标识；展望未来，改革开放将继续为中国迈向高质量发展添油加力。持续深化改革 活力不断释放

乐信的业绩属于典型的“突破性”增长，也因如此，近日，高盛、瑞银、德银、美银美林、星展及野村证券等六大投行一致给予乐信“买入”评级。乐信业绩超预期，一方面得益于乐信在场景、金融科技、多元化资金渠道三大核心优势带来的效能提升，另一方面也和新消费的旺盛需求密不可分。