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今年以来，受财报季企业整体表现良好，美联储持续释放鸽派信号的等利好消息提振，美国三大股指正在从去年12月的恐慌杀跌中逐渐恢复。整个1月份，道指上涨7.21%，创2015年以来最大单月涨幅，纳指上涨9.74%，创2011年10月以来最大单月涨幅，标普500指数上涨7.89%，创1987年以来同期最大涨幅。Natixis Investment Managers公司首席市场策略师拉弗帝（Dave Lafferty）认为，市场已经接近公允价值，去年四季度超卖有些失控，如今估值得到了修复。数据显示，标普和纳指12月刷新了1931年以来最差同期表现，其中标普500指数下跌9.2%，并一度进入熊市区间。

上述行径不过是当年的故伎重演。这一重演是如何实现的？上市公司的人事安排或许能说明一些问题。以ST银河为例，当前公司董事长、总裁为徐宏军。徐宏军是这家单位的老人了，自2000年起进入这家上市公司、2002年度至2005年度担任上市公司董秘，而这期间正是公司大规模业绩造假的年份。

“今天迫不得已，在你儿子面前把你带回了法院。想想你的孩子吧，你该怎么跟他解释这件事？”在法警带走蔡某之前，孟凯锋说了这样一句话。3天后，蔡某的妻子把公司欠付的5个工人的工资交到了法院，并与房主、物业、技术合作公司分别达成和解协议，约定了还款时间。一场持续4年的“游击战”，终于吹响了胜利的号角。

责任编辑：李朝霞来源 /二鸟说 一石二鸟原标题：有了投顾，大家都赚钱，谁来赔钱？10月25日《投顾试点》发布以来已有三周了。这期间，有一些业内人士（基金公司、银行、券商、第三方销售机构）与我进行探讨；也有媒体记者来采访、探求我的观点。同时，我也注意到一些自媒体、投资者对投顾制度的一些质疑。对其中争议较大的几个问题，我专门分析一下。

这就意味着，虽然5月以来指数中枢没有抬升，但是由于盈利预期是不断抬升的，所以指数的性价比正在变得越来越好。（2）市场往上的催化剂。短期内，如果看1个季度，我们认为可能出现的变化是经济预期会往上大幅改善，这一次预期修复会比2019年Q1由于信贷改善带来的预期修复影响更持久。

第二天一早，在王小姐去店里上班时，公司告知其因未及时汇报工作已被辞退，并拒绝向王小姐支付上月的工资。15天后，案情逆转了凭什么就可以辞退了我？他们的理由站得住脚吗？怀着这些疑问和愤怒，今年7月底的一天，王小姐来到了服务中心信访。记者从宁波市总工会了解到，中心为其聘请律师提供了法律援助。在刘律师的帮助下，王小姐向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金、未签订书面劳动合同双倍工资等。很快，王小姐的单位在收到开庭通知后主动联系刘律师与王小姐进行调解，在律师的帮助下王小姐终于拿到了18000元的赔偿金。而这一天距离王小姐被辞退，只有15天时间。